岗位职责：

 1、前期需经过基层锻炼，在公司各岗位轮岗学习，熟悉公司一整套的生产加工及市场营销系统；

2、中后期主要针对的是管理能力、会议能力及培训能力的培养，按才分配到相应的岗位。

任职要求：

1、应届毕业生，往届毕业生可择优录取；

2、喜欢与人交流，热爱营销工作，具有一定管理理论基础知识；积极主动，追求进步；

3、愿意在基层锻炼，有基本的沟通能力；

4、性格开朗，亲切随和，交流能力强，团队意识强；

5、中共党员，有过学生会、社团、学生党团总支部等重要职务经历者优先。

岗位待遇：

1、岗位工资：基本工资+绩效工资+五险+车费补贴+话费补贴+节日福利；

2、工作期间有经验丰富的前辈指导工作，根据轮岗时期表现，与公司签订劳动合同；