人力资源总监/经理招聘 - 山西沁州黄小米（集团）有限公司

职位描述： 
（1）根据公司战略制定、组织实施公司的人力资源规划 ，维护管理人才队伍建设；
（2）根据各部门需求拟定招聘计划，合理调配营销中心员工，进行人事异动、任免、     迁调、解聘等；
（3）规划、组织、落实培训计划，有效控制费用预算；
（4）组织完善营销中心薪酬绩效体系；
（5）监督推动营销中心企业文化工作；
（6）组织建立和完善中心人力资源信息系统，规范员工关系；
岗位要求： 
（1）十年以上工作经验，三年以上同岗位经验；
（2）熟悉快消行业，有人力资源各模块操盘经验；
（3）熟悉国家地区及企业关于合同管理，薪资制度，用人机制，保险福利待遇和培训      等方面的法律法规；
（4）具备战略，策略化思维；

备注：统招本科以上学历，非是勿投。